如何让前任看到你的改变破除之前的刻板印象?(2)

发布时间：2025-06-12 14:12 来源：点击： 0000 次 字体： 大 | 中 | 小

02 第二步最关键，叫偷梁换柱人最容易记住最近三次接触，所以咱们就利用近因效应，在关键接触点植入新认知。注意，这不是跪舔，而是制造被动观察的机会。比如他觉得你情绪化，你就在同学聚会时，当着他面把撒酒

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第二步最关键，叫偷梁换柱

人最容易记住最近三次接触，所以咱们就利用近因效应，在关键接触点植入新认知。注意，这不是跪舔，而是制造被动观察的机会。

比如他觉得你情绪化，你就在同学聚会时，当着他面把撒酒疯的好友哄得服服帖帖。重点来了！

做完这事儿之后千万别看他，就跟没事人似的，该吃吃该喝喝。

等过两天他自己躺床上琢磨：诶？上次他处理得挺稳当？这时候旧印象就开始松动了。

记住，这种操作要搞两三次，每次间隔十天左右，跟打疫苗似的，咱得按疗程来。

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