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让男人上瘾的女人什么特征呢?她们从不做这件事!(3)

发布时间:2025-06-23 13:18 来源: 点击: 0000 次 字体:   |    |  
0 2 谁在导演你的委屈剧本? 1)被遗忘的 内在小孩 婴儿时期得不到回应的哭声,会在成年后转化为各种情绪问题。 心理学的依恋理论指出, 婴儿与主要抚养者之间形成的情感联结模式,会形成一根无形的丝线,一直牵引

02
 谁在导演你的委屈剧本?

1)被遗忘的内在小孩

婴儿时期得不到回应的哭声,会在成年后转化为各种情绪问题。

心理学的依恋理论指出,婴儿与主要抚养者之间形成的情感联结模式,会形成一根无形的丝线,一直牵引着我们成年后的人际交往方式。

如果小孩子在成长过程中不能获得养育者及时、稳定的情感回应,需求被忽视,或情感表达被压抑,这些未被满足的需求便会在潜意识中形成“情感缺口”。

这种缺口就像一个黑洞,会在成年后不自觉地投射到他人身上,把伴侣、朋友、同事,甚至领导都看成是“理想父母”,企图在这些关系中去弥补童年时未被满足的情感需求。

这种来自内在小孩的投射最常见于伴侣关系。比如,朋友丽丽曾抱怨她的丈夫:“结婚前他说过会永远宠我的!他现在变了!”

她把伴侣幻化成“理想父母”,期待对方承担生活照顾、情感滋养、人生导师等多重责任。

当伴侣无法满足这些期待时,委屈情绪就像决堤的洪水,瞬间涌上心头。

另一种常见的委屈感则源于在职场关系中对领导、同事有不合理的期待。

比如,朋友小雅把她的领导视为“理想父母”,期待领导能够给她明确的指导与持续的肯定,而不是让她独当一面去解决问题。

于是,当领导不满意她的工作,把项目转给别人时,那种委屈感就会像藤蔓一样缠绕心头。

2)自我囚禁的受害者

生活中有这样一类人,他们总是把自己放在“受害者”的位置上,觉得全世界都对他们不公。

比如朋友丽丽,刚认识她的时候,她工作体面,青春靓丽,但即便如此,她也能在日常中找到诸多让自己委屈的理由:午餐太贵,交通太堵,同事难相处,老板太严厉……

久而久之,她对工作滋生出满心的委屈。当遇到一个男人许诺“可以养她一辈子”时,她毫不犹豫地辞职回家了。

可没过多久,她又开始抱怨日子太闲、没有成就感,先生工作忙不能陪她,仿佛在任何处境下,她都感觉自己很委屈。

这种受害者思维,就好比自带了三副滤镜:

放大镜:把客观事实中的负面部分无限放大,将事情灾难化。一点点的小问题,在这副滤镜下都能变成无法逾越的鸿沟。

哈哈镜:扭曲客观的人事物,让原本正常的沟通交流与行为举止都变了模样,加深了委屈情绪。

单面镜:只聚焦于自己的“牺牲”,觉得自己“吃亏”了,完全看不到别人的付出和自己可能存在的问题。

受害者思维是委屈感的重要来源之一。这种思维模式如同情绪沼泽,越是挣扎,陷得越深。

所有的时间和精力都用在自怜上,这样只会让自己永远被困在委屈之中。

3)隐形的情感债主

“我为你做了那么多,你还不满意吗?”这句话是不是很熟悉?

如果你常常无意识地说出类似的话,那就要警惕了,这说明你在关系中很有可能是一个讨好型的人,是一个隐形的情感债主。

讨好者的付出往往不是无条件的,而是带着很高的期待。他们常常有一条委屈公式:隐性期待/现实反馈=委屈指数。

当付出越多、期待越高时,委屈感就越强;而当现实反馈越低时,委屈指数就会越高。

讨好者会用这个公式在心里默默记着一笔又一笔的“情感账”,期待对方能按照自己的预期给予回应和回报。

当现实中的反馈与自己的期待不符时,委屈感就会像被引爆的炸弹,瞬间爆发。

朋友小敏就是如此。她在团体里面总是扮演着“老好人”的角色。

每次朋友聚会,她总是主动承担起组织、付款的任务,从选餐厅到订座位,从点菜到结账,事无巨细,忙前忙后。

她心里想着,自己为朋友们做了这么多,大家肯定会感恩戴德。

然而,事情的发展却让她大失所望。

下一次聚会的时候,大家依旧等着小敏去安排一切,没有人主动提出要帮忙,甚至还有人嫌弃小敏安排得不够好。

小敏心里的委屈就像被洪水淹没,她开始抱怨:“我每次都这么辛苦,他们怎么就一点都不在乎呢?”

这就是典型的隐形情感债主的心理表现。小敏并不是真心享受为他人服务,她的委屈来源于有“前提条件”的讨好。

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